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龙里县多措强化领导干部监督管理
来源:中共龙里县委组织部     时间:2019-07-16

  一是不断推动主体责任落实。全县各级党委(党组)积极打造党纪教育、廉政提醒、谈心提醒等平台,认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务,建立干部约谈常态化机制。同时,通过日常督查和重点检查等方式,对主体责任落实情况进行常态化监督,加大问责力度,并严格“一案双查”。上半年,共开展党员干部常态化约谈1100余人次;已对存在工作落实不到位、履行不力的13名党员领导干部和27个党组织进行问责。二是开展自查自纠持续整改。从履行主体责任、脱贫攻坚、学风会风文风及检查调研等方面认真开展自查自纠专项整治,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义突出问题,督促领导干部带头为民服务、履职尽责、担当作为。通过自查,全县66个单位的班子及班子成员共发现问题1615个。目前,已全部完成阶段性的整改,多数整改问题将长期坚持。三是完善机制强化警示预防。出台《龙里县新任科级干部参与留置陪护警示教育制度》,以新提拔任用的科级干部参加留置陪护警示教育方式,提升干部政治素质,增强拒腐防变的纪律意识和看齐意识。每周五定期开放县党风廉政建设警示教育基地,对全县党员领导干部开展警示教育活动。上半年,共组织28名干部参加陪护警示教育;共有 35个单位1421人参加党风廉政建设警示教育活动。








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