平塘:下好三步“先手棋”打好村级换届“提前仗”

2020-11-27 10:11:14     来源:平塘县委组织部     阅读:  733

基础不牢,地动山摇。围绕选优配强村级组织领导班子,为乡村振兴坚强组织保障,平塘县下好“组建专班、摸底调研、人选储备”三步“先手棋”,超前谋划,率先出击,为平塘县第十一届村(社区)“两委”换届打好“提前仗”。

组建工作专班,下好组织保障棋。从县民政局、县农业局、县审计局等部门抽调业务骨干组建平塘县第十一届村(社区)“两委”换届工作专班,负责换届准备各项日常工作,对各镇(乡、街道)的村(社区)“两委”换届工作开展指导和督查。印发《平塘县第十一届村(社区)“两委”换届前期准备工作方案》,按月梳理工作任务清单,确保各镇(乡、街道)和涉及部门工作明方向、知重点。建立联席会议制度,定期听取和调度换届工作涉及部门工作推进情况,保障换届工作有序开展。

集中调研摸底,走好底数精准棋。组织全县11个镇(乡、街道),严格按照“八个摸清”“七个心中有数”的要求,逐村逐社、逐人逐项对所有村(社区)“两委”班子基本情况进行全面调研排查,累计走访党员群众6.1万人次,做到吃透情况,摸清底数,并结合全县信访问题大排查等工作,集中力量排查可能影响换届选举的信访事件,对排查出来的问题进行责任到人、一包到底,确保排查彻底、化解到位。各镇(乡、街道)党(工)委书记带头每月常态化开展摸底排查调研,建好工作台账,动态掌握村“两委”干部履职情况,为换届工作精准底数和夯实基础。

抓实人才储备,布好换届人选棋。建立换届人选库。以村(社区)“两委”班子换届人选中至少有1名女性,多民族聚居的村要配备一定数量的少数民族党员干部,统筹选拔优秀退役军人进入村“两委”班子原则,对换届人选结构、能力素质、履职情况等综合分析研判,对换届人选背景进行审查,对不符合资格条件的人选进行清理,做到全面掌握换届人选情况。通过强化对人选资格审查、联审把关,确定换届初步人选1079名并建库管理。建立培训培养机制。县级由相关县直部门组织换届人选开展职业技能、农技方面的专题培训,镇级分批次对其他换届人选开展集中轮训,提升换届人选履职能力。明确包村领导、网格长、第一书记、驻村干部、网格员、村“两委”主要负责人等进行结对帮带,通过采取到镇级跟班培养、村“两委”实岗锻炼、参与村集体经济组织管理等方式,有序推进换届人选培养和任职。


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